腾盈建站 ← → 用岗位亮点呈现和投递转化把情绪价值立住，再用投递入口、沟通方式和面试安排把理性决策补齐。 投递入口、沟通方式和面试安排别藏在最后，信息越靠前，沟通成本越低。 投递咨询、在线沟通和电话联系入口要“顺手”，用户刚好想问的时候能立刻点到。 招聘信息页最好先把岗位亮点写得让人想投，再把投递入口放到显眼位置。 投递咨询、在线沟通和电话联系入口要“顺手”，用户刚好想问的时候能立刻点到。
